【あゆみ鴻巣店】新年度がスタート！ 「第１０回 経営計画発表会」が実施されました！
皆さん、こんにちは。ようやく暑さが落ち着いたと思ったら、今度は朝晩と日中の温度差が大きく体調管理が難しいですね・・・
またスッキリとした秋晴れの日が少なく、ジメジメした日が続き、気分的にも優れない憂鬱な日が続いています。
夏の疲れも残っている中、体調崩されていませんか？秋限定の美味しいものをたくさん召し上がられて、元気出してくださいね！
さて、本日は「介護予防フィットネスあゆみ」の新年度がスタートするにあたり、毎年恒例の「経営計画発表会」実施の報告になります。
以前にもこのブログ内でお話させて頂きましたが、弊社は９月末が年度最終月（決算期）となり、１０月より新年度がスタートしました。
「経営計画発表会」とは？
全店舗のスタッフが一堂に会し、社長より新年度を迎えての会社の方針の発表、また各店舗より昨年度の振り返りと新年度の目標や意気込みを発表する場となります。
各店舗の目標達成を誓い合う事はもちろんですが、基本的には一年に一度、全店のスタッフが顔を合わせる機会なので、各店スタッフとの交流、各店の状況把握など非常に有意義な時間でした。あらためて、今まで以上に「負けていられないな！」という気持ちにさせられました。
また、今回会社より表彰をして頂いた事も併せてご報告させて頂きます。
★「鴻巣店」は令和７年７月期において、稼働率１００％を達成！
★昨年度よりスタートした「永年勤続表彰」で今回、「鴻巣店」は３名のスタッフが永年勤続５年で表彰されました！
「おめでとうございます！そしていつもありがとうございます！」
最後に・・・
現状に満足する事無く、ご利用者様・ご家族の皆様・地域の皆様・関係者の皆様に喜んで頂け、そして働くスタッフもやりがい・働き甲斐のある店舗にしていけるようスタッフ全員で頑張っていきます。
新年度も「介護予防フィットネスあゆみ 鴻巣店」を皆様宜しくお願い致します！
