「笑顔と元気」で
要介護者様の支えとなる仕事

短時間のデイサービス（地域密着型通所介護）、「介護予防フィットネス あゆみ」「自律介護 デイケアライフ あゆみ」を埼玉県内で展開している「有限会社 磯部クオリティーサービス」。弊社は、介護施設の運営を通して、地域の皆様や社会に貢献できるような会社を目指しております。
ご利用者の方の健康を全力でサポートする仕事は、介護が必要な方と、高齢化が進む日本において必要不可欠なもの。
あゆみでは、機能訓練（パワーリハビリテーション）を取り入れた3時間のフィットネスデイサービスにより、
ご利用者様が望む暮らしの実現に寄与しております。“ご高齢者の方々に元気になってもらい、新たな夢や目標に向かって、イキイキ、ワクワクと過ごしていただきたい―。”
そんな想いを持ち、ともに実践していけるようなスタッフを募集しております。

  • ケア
  • ケア

フィットネス,接客

STAFF一緒に働く仲間たち

センター長

01センター長
ご利用者様とコミュニケーションを取りながら、施設の管理業務全般（広報活動、送迎、運営、スタッフ管理、金銭管理）を行います。

介護士

02介護士
ケアスタッフとして、要介護状態の方向けの機能訓練（パワーリハビリテーション）を中心に行い、身体機能の向上をお手伝いします。

看護師

03看護師
運動のサポートの他、日々の健康状態やバイタルサインのチェック、内服管理、医療ケアなど、専門性が高い仕事を行います。

センター長の一日

お迎え
利用者様のお迎え
ご挨拶
本日のご挨拶
機能訓練指導
機能訓練指導
事務作業
事務作業

募集要項

  • センター長
  • 介護士
  • 看護師
  • 生活相談員
給与
【正社員】32万円～
【契約社員】有期契約（正社員登用制度あり）30万円～
仕事内容
施設の管理業務全般（広報活動、送迎、運営、スタッフ管理、金銭管理）
資格
＜必須＞運転免許証
＜推奨＞介護福祉士
高卒可、看護師資格優遇
勤務時間
8:30～17:30（実働8h）
昇給・賞与
昇給 年1回/賞与 年2回（業績による）
福利厚生
役職手当・処遇改善手当等・交通費・健康保険・厚生年金・雇用保険・
制服貸与・系列店のバースデー割引
休日・休暇
週休2日制、冬季休暇、年末休暇12/31～1/3、有給休暇
その他
教育制度（年に数回教育研修を用意しています）
給与
【正社員】約22万円～約28万円　※桶川店　約23万円～約30万円
【契約社員】有期契約（正社員登用制度あり）約20万円～　※桶川店約21万円～

※【パート】時給：1,070円～
※桶川店：1,150円～（介護福祉士手当+20円あり）
仕事内容
機能訓練のサポート、レクリエーションの計画・運営、送迎業務など
※食事介助・入浴介助はありません。
資格
＜必須＞運転免許証※ペーパードライバー不可、＜推奨＞介護福祉士
PC操作が可能な方（Word入力程度）
勤務時間
【正社員】8:30～17:30（実働8h）
【パート】自由シフト制
昇給・賞与
昇給 年1回/賞与 年2回（業績による）
福利厚生
役職手当・処遇改善手当等・介護福祉士資格手当・交通費・健康保険・厚生年金・雇用保険・制服貸与・系列店のバースデー割引
休日・休暇
完全週休2日制、冬季休暇、年末休暇12/31～1/3、有給休暇
その他
教育制度（年に数回教育研修を用意しています）
初めての方、大歓迎！研修マニュアルに沿って、優しさを心掛け丁寧に教えます。
※【パート】の待遇は別途確認をお願い致します。
※桶川店は、一日型のデイサービスです。詳細は別途確認をお願い致します。
給与
【パート】時給：1,580円～　　※桶川店：1,600円～
●調理部（桶川店のみ）【パート】1,100円～
仕事内容
健康チェックや準備体操、機能訓練など
●調理部（桶川店のみ）センターご利用のお客様の昼食及びおやつの用意
資格
＜必須＞准看護師・正看護師
勤務時間
自由シフト制
●調理部（桶川店のみ）9:00～16:00の間※シフト制
福利厚生
役職手当・処遇改善手当等・交通費・健康保険・厚生年金・雇用保険・制服貸与・系列店のバースデー割引
その他
教育制度（年に数回教育研修を用意しています）
ブランクの有る方でも可、年齢不問。
※桶川店【パート】の詳細は別途確認をお願い致します。
給与
【正社員】約24万円～約35万円　　※桶川店　約28万円～
【契約社員】有期契約（正社員登用制度あり）約23万円～　※桶川店約26万円～
仕事内容
要介護者の相談、受付、広報活動、送迎
資格
＜必須＞運転免許証※ペーパードライバー不可、介護福祉士、PC操作が可能な方（Word入力程度）
勤務時間
8:30～17:30（実働8h）
昇給・賞与
昇給 年1回/賞与 年2回（業績による）
福利厚生
役職手当・介護福祉士手当・交通費・健康保険・厚生年金・雇用保険・制服貸与・系列店のバースデー割引
休日・休暇
週休2日制、冬季休暇、年末休暇12/31～1/3、有給休暇
その他
教育制度（年に数回教育研修を用意しています）
※桶川店は、一日型のデイサービスです。詳細は別途確認をお願い致します。
お問い合わせはお電話とメールにて承ります。 080-3215-1393
採用担当／浅賀まで
※ホームページを見たとお伝えいただくとスムーズです。

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FLOW入社後の流れ

採用～入社

・履歴書選考
・面接（必要に応じて2次面接までまで）
・入社
・オリエンテーション
・現場研修（OJT）
　2～3週間程度

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安心の教育制度

実務経験のない方でもスムーズに仕事に従事していただけるよう、弊社では細分化した教育制度をご用意。店舗での実務を学ぶ「マナー」と企業のルールや理念を学ぶ「教育」の2軸により、様々な経験を積み、一人前の介護従事者として働けるよう教育していきます。正社員に関しては「OJT」と「Off-JT」を交えながら、教育を進めてまいります。一から丁寧にお教えしますので、未経験の方もご安心ください。

INITIATIVES様々な取り組み

INITIATIVES 01

01
「職場環境等の取組み」
［介護職員処遇改善特定加算等の取得］
「介護職員処遇改善加算」（処遇加算）
「介護職員等特定処遇改善加算」（特定加算）
「介護職員等ベースアップ等支援加算」
（ベア加算）
　弊社では上記の加算を取得しております。

上記詳細はこちら　＞

INITIATIVES 02

02
毎月研修会や勉強会を行い、半期に一回、評価シートを用いてスタッフの評価ミーティングを開催。

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